負責招聘的HR，他的KPI可能是公司所有行政職能崗位中最多最復雜的，但這些指標你都懂嗎？

下面的整個指標庫，讓你一次搞懂招聘管理的那些KPI指標！

一、招聘管理指標

16大指標，您可通過測試這些指標的情況，檢視您的招聘工作。同時，也可用于招聘崗位的績效考核及招聘崗位的總結。

二、、招募效果評估指標

1）一般評價指標；

2）基于招聘者的評價標準；

3）基于招聘方法的評價指標等三方面的評估

三、招聘數據統計與分析的五類指標

1）關鍵績效指標；

2）過程管理指標；

3）分類統計指標；

4）入職異動指標；

5）團隊管理指標。

四、招聘經理/專員月度必匯報的10大指標

1、簡歷初選通過率；

2、有效簡歷率；

3、初試通過率；

4、復試通過率；

5、報到率；

6、招聘計劃完成率；

7、人均直接招聘成本；

8、招聘渠道分布；

9、錄用人員信息分布；

10、月招聘指標匯總。

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